Dans toutes les structures l’identification des attentes de vos collaborateurs (trices) est primordiale.
Dès aujourd’hui, toutes les sociétés doivent faire face à des changements qu’elles le veuillent au non, sans commune mesure avec ce qui s’est produit depuis la fin des années 40…
Le 3ème millénaire est, en 2009, effectif, les recettes des années passées ne fonctionnent plus !
La seule et unique ressource de votre entreprises sont vos collaborateurs (trices). Dès lors, l’importance de l’analyse des besoins, qui vous renseignera sur l’état actuel de votre entreprise est primordiale.
SCHEMA D’UNE MISE EN PLACE D’UN PROJET DE CHANGEMENT PERSONNALISE ET D’INTERVENTION DANS VOTRE STRUCTURE.
Ci-dessous, le questionnaire (envoyé à plus de 150 entreprises en Suisse romande en 2008), vous permettra de vous situer en rapport avec les réponses fournies par des dirigeant(e)s d’entreprises comprenant de 10 à plus de 600 collaborateurs (trices).
Il est entièrement gratuit et Adformation.ch vous fournira la compilation des données reçues dans les meilleurs délais.
LE TEST